許多中小型成長企業往往發生這樣的怪現象：企業內幾乎每個人都忙不過來，但是整體效率卻十分低下！而且很難找出原因，不知該如何改善。世界經理人明星博主、北京騰駒達獵頭董事長景素奇撰文指出，員工“瞎忙”有八大病因，需從病因入手，方能根治：
1.流程不完善。流程是企業日常運營的基礎。企業效率低下，首先應檢查：流程是否合理，是否簡潔和高效，能否有改進的地方，改進的可能性有多大。
2.制度不支持。管理制度是否真的支持流程及流動的內容，制度是否充分尊重人文情懷：過于嚴格，大家會變著法子鉆制度漏洞，甚至集體對抗制度；過于寬松，約束力又不夠。
3.監管不到位。即便企業有很好的流程和管理制度，但如監管不到位，或監管越位，或監管人員素質有問題，甚或組織架構太復雜，都會大大降低整個系
